Un arma secreta para trabajo en salud y seguridad en el trabajo
Un arma secreta para trabajo en salud y seguridad en el trabajo
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Asimismo la empresa está obligada a respetar la marcha máxima de trabajo que establezca el Convenio Colectivo, o admisiblemente la que se viniera realizando en la empresa. Si ésta Bancal de 38 horas semanales, cualquier hora que se haga por encima de estas 38 deberá retribuirse como hora extraordinaria, o compensarse con descanso equivalente.
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Para ello, y este es un tema utensilio En el interior de estas charlas, es importante que los trabajadores cuenten con el soporte tecnológico que les permita hacer reportes inmediatos, documentar, adjuntar imágenes y otro tipo de formatos al reporte. 10. Trabajo en equipo
Los comités deberán reunirse cada dos meses o siempre que lo solicite un tercio de sus miembros que es seguridad y salud en el trabajo o un tercio de los trabajadores representados.”
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